各乡镇党委，县委各部门，县直各单位党委、党组、党总支（支部）：

    经县委研究，特制定《领导干部回复组织函询制度》，现印发给你们，请认真组织学习并贯彻执行。

 

                          中共吉水县委

                              2003 年5 月16 日

 

 

 

领导干部回复组织函询制度

 

为加强对干部的教育管理，坚持“监督关口前移，预防为主”原则，及时纠正领导干部的缺点和错误，特制订本制度。

一、函询对象

县委管理任免的正、副科级干部（含县委、县政府任命的正、副主任科员）。

二、函询要求

凡群众举报科级干部违纪违法问题，需要本人作出解释的，必须回复组织函询。

三、函询程序

1 、县委组织部、县纪委在收到群众举报后，根据举报反映问题的大小轻重，向县委分管领导汇报。县委分管领导同意后，即发函责成有关人员就所反映的问题向组织回复。

2 、县委组织部、县纪委发函给领导干部时，只能梳理摘录要点，严禁将举报件透露给当事人。

3 、领导干部在接到函后 15 天内，根据来函的要求就有关问题的事实真相、事情原由和本人态度及处理意见作出陈述和说明，并以书面形式回复。若有必要，本人还应当面向组织回复。

四、组织处理

领导干部回复组织函询后，视情由县委组织部、县纪委派人了解核实，根据情况分别作出恰当处理。对反映情况与事实有出入的，组织上要与其谈话，说明情况，引以为戒，并视情况在适当会议上进行澄清；对反映问题属实，应责成当事人作出检查，提出改正措施；问题严重的，由县纪委立案查处。

五、本制度自下发之日起实行