第一章　总 则
　　第一条　为了推进干部交流工作，进一步优化领导班子结构，提高领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

　　第二条　本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部；县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；县级以上地方纪委和人民法院、人民检察院的领导成员及其机关内设机构的领导干部。

　　第三条　本规定所称的党政领导干部交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过调任、转任对党政领导干部的工作岗位进行调整。挂职锻炼工作另行规定。

　　第二章　交流对象

　　第四条　交流的对象主要是下列人员：
　　（一）因工作需要交流的；
　　（二）需要通过交流锻炼提高领导能力的；
　　（三）在一个地方或者部门工作时间较长的；
　　（四）按照规定需要回避的；
　　（五）其他原因需要交流的。
　　交流的重点是县级以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。
　　第五条　县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满１０年的，必须交流。民族自治地方的少数民族党政领导干部经批准可以适当放宽。
　　在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满１０年的，应当交流。
　　新提拔担任县（市、区、旗）以上地方党委、政府领导成员的，应当有计划地易地交流任职。
　　第六条　县级以上地方纪检机关（监察部门）、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的正职领导成员，在同一职位任职满１０年的，必须交流；新提拔的一般应易地交流任职。副职领导成员在同一领导班子中任职满１０年的，应当交流。
　　第七条　党政机关处级以上领导干部，特别是从事执纪执法、干部人事、审计、项目审批和资金管理工作的领导干部，在同一职位任职满１０年的，应当交流。
　　第八条　缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县（处）级以上领导干部，应当有计划地交流。
　　第九条　实行干部双重管理、以上级业务部门为主管理的单位的正职领导成员，在同一领导班子中任职满１０年的，应当交流。
　　第十条　党政领导干部任职回避交流按有关规定执行。
　　第十一条　党政领导干部有下列情形之一的，可不交流或者暂缓交流：
　　（一）离最高任职年龄不满５年的（属于必须交流的对象，可区别不同情况对其工作进行调整）；
　　（二）因健康原因不宜交流的；
　　（三）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；
　　（四）其他原因不适合交流的。
　　第三章　交流范围和方式
　　第十二条　干部交流可以在地区之间，部门之间，地方与部门之间，党政机关与国有企业事业单位、人民团体、群众团体之间进行。
　　第十三条　地（厅）级干部一般在本省（自治区、直辖市）内交流，根据工作需要，也可跨省（自治区、直辖市）交流。县（处）级干部一般在本市（地、州、盟）范围内交流，根据工作需要，县（市、区、旗）委书记、县（市、区、旗）长可在本省（自治区、直辖市）范围内交流。